NOSOTROS

Quiénes Somos

En HABITUS CONSTRUCCIONES somos una compañía del sector real dedicado a la gerencia, promoción y desarrollo de proyectos inmobiliarios, que nace con el deseo de entregar a los Colombianos una empresa de construcción que se adapte a las necesidades de los diferentes sectores, proporcionando productos innovadores y funcionales.

Contamos con una trayectoria de +10 años enfocada en contribuir a la reducción del déficit habitacional del país. Nos basamos en la teoría sociológica de Pierre Bourdieu, sociólogo francés que veía en la maximización de los recursos una gran oportunidad para el desarrollo de las comunidades.

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Habitus Construcciones
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POLÍTICA INTEGRAL

HABITUS CONSTRUCCIONES S.A.S, se dedica a la Construcción de unidades habitacionales y comerciales en el desarrollo de su objeto social y de empresa, declara su especial interés y preocupación por brindar calidad en el desarrollo de sus obras con el fin de cubrir las necesidades y expectativas de nuestros clientes y demás partes interesadas, así mismo, se encuentra comprometida con la preservación del medio ambiente, el desarrollo sostenible y acciones que mitiguen el cambio climático, teniendo en cuenta sus impactos ambientales significativos. De la misma manera, consciente de su papel con relación directa y continua con la mejora de condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo de sus empleados, contratistas, proveedores y clientes, se compromete a: 

  • Edificar obras acordes a las exigencias de sus clientes y del mercado.
  • Al cumplimiento de las entregas de manera oportuna.
  • Generar precios competitivos en el mercado, para mantener la fidelidad del cliente.
  • Utilizar insumos y materiales de la mejor calidad, cumpliendo con la normatividad
    vigente.
  • Aumentar el nivel de compromiso de los miembros de la organización respecto a la
    prevención de fallos y la mejora continua.
  • Mejorar el desempeño de los colaboradores; así mismo, impulsar su desarrollo humano
    y profesional.
  • Buscar constante cambio e innovación en pro del mejoramiento continuo de la
    organización, su desempeño ambiental
  • Buscar posicionamiento de marca y mayor cobertura del mercado.
  • Cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios
  • La protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación.
  • Incluir consideraciones relacionadas con el cambio climático.
  • Compensar la huella de carbono generada
  • Destinar los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas.
  • Buscar como primera opción la eliminación de los peligros y de no ser posible, reducir los riesgos para la SST
  • Proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables
  • Asegurar la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes
  • Prevenir lesiones y deterioro de la salud